Nachdenken über ein Jahr im Amt


Der Juli war das erste Amtsjahr für die derzeitige IPA-Administration. Hier teilt Virginia Ungar ihre Gedanken über die Erfolge der Vereinigung im vergangenen Jahr. 

Ende letzten Monats, am 29. Juli, haben wir unser erstes Jahr als neue IPA-Administration gefeiert. An dem Tag, an dem Sergio Nick und ich unser Amt antraten, haben wir uns verpflichtet, diese komplexe Aufgabe, die viele Herausforderungen mit sich bringt, mit größter Sorgfalt und Verantwortung auszuführen. Aus diesem Grund glauben wir, dass es anlässlich dieses Jubiläums an der Zeit ist, über das vergangene Jahr nachzudenken. 

Eines unserer Hauptziele ist es, das Wachstum unseres Vereins durch Förderung seiner Entwicklung und seines Fortschritts zu fördern. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, weiterhin Raum für einen respektvollen Austausch und eine respektvolle Debatte zu schaffen. Wir glauben, dass die Arbeit in unseren Vorstandssitzungen wesentlich ist, um dieses Ziel zu erreichen. Bisher hatten wir drei fruchtbare Treffen, bei denen wir kontroverse Themen besprochen haben, immer in einer leidenschaftlichen und respektvollen Atmosphäre. Während dieser Treffen haben wir die verschiedenen Situationen diskutiert, die in verschiedenen Teilen der Welt stattfinden. Dies ist wichtig, weil wir auf alle Stimmen hören und uns jedes Problems bewusst und aufmerksam sein müssen, das in Bezug auf die Mitglieder und Gesellschaften auftritt, die Teil unserer internationalen Vereinigung sind.

Wir haben vor jeder Vorstandssitzung einen Raum für wissenschaftliche Sitzungen geschaffen. Im vergangenen Januar hatten wir ein Treffen mit Psychotherapeuten in Costa Rica und im Juni ein fruchtbares wissenschaftliches Treffen, das gemeinsam von der British Psychoanalytical Society und der British Psychoanalytic Association in London organisiert wurde. Wir planen derzeit wissenschaftliche Aktivitäten, die neben der nächsten Vorstandssitzung in Lissabon im Januar 2019 stattfinden sollen.

Während der Vorstandssitzung in Costa Rica wurden drei Task Forces eingerichtet. Sie arbeiten an den kontroversen Themen, die nach der Genehmigung der Eitingon Model Variation aufgetaucht sind: der Task Force für kollegiale Qualitätsbewertung, der Task Force für neue Gruppen und Gleichwertigkeit und der Task Force für Vertretung. Diese Task Forces arbeiten bereits mit viel Aufwand und Engagement.

Derzeit sind unsere IPA-Ausschüsse in vier Makrobereichen organisiert: "Verwaltung und Governance", "Wissenschaftlich", "Entwicklung" und "IPA in der Gemeinschaft". Wir haben die Lenkungsfunktion in Gang gesetzt, bei der jedem der drei vom Verwaltungsrat gewählten Mitglieder des Exekutivausschusses ein Makrobereich der Ausschüsse zugewiesen wird. Der Zweck der Lenkungsfunktion besteht darin, die Kommunikation innerhalb und zwischen den Ausschüssen sowie zwischen den Ausschüssen und der Exekutive / dem Vorstand zu erleichtern.

Wir haben auch die IPA in der Gemeinschaftsstruktur geschaffen, mit Ausschüssen, die an wichtigen und hochaktuellen Themen arbeiten: Bildung, Gesundheit, Gewalt, Kultur und humanitäre Organisationen (einschließlich des Unterausschusses für Migrationen und Flüchtlinge).

Wir arbeiten auch daran, die Kommunikation zwischen der IPA und den Component Societies sowie zwischen der IPA und der Mitgliedschaft zu verbessern (unser neu gestalteter E-Newsletter ist ein Beispiel dafür). Wir glauben, dass es sehr wichtig ist, den bereichernden Austausch zu fördern.

Wir möchten unsere Begeisterung über den Erfolg der IPA-Webinare, unserer Online-Seminare, teilen. Hier sind nur einige der Themen von Webinaren, die wir bereits abgehalten haben oder für die Zukunft geplant haben: Aprés-Coup, Training, die Zukunft der Psychoanalyse, Paare und Familie, Sigmund Freuds Archive, Cyberspace, Verwaltung neuer Tools, Sexualität und Geschlecht Vielfalt, Psychoanalyse und Recht, Ethik, Frauen und Psychoanalyse, Vertraulichkeit und Forschung. Im Durchschnitt ziehen unsere Webinare rund 180 Teilnehmer an.

Im Rahmen internationaler Konferenzen fand im Mai dieses Jahres in Tokio die äußerst erfolgreiche IPA Asia-Pacific Conference statt. Die Vorbereitungen für unseren 51. IPA-Kongress im kommenden Juli in London zum Thema „The Feminine“ sind bereits in vollem Gange. Wir freuen uns darauf, viele von Ihnen kennenzulernen.

Last but not least möchten wir unseren IPA-Vorstandsmitgliedern für ihre engagierte und engagierte Arbeit danken und uns bemühen, einen besseren Dialog zu fördern, der unsere gemeinsamen Ziele berücksichtigt, aber vor allem auch respektvoll an unseren Unterschieden arbeitet .

Unser Dank geht an die IPA-Mitarbeiter, die immer zur Verfügung stehen, um zu helfen.

Reflexiones sobre nuestro Primer año en el Ladung


El pasado 29 de julio se cumplió nuestro primer aniversario como la nueva administración de la API. El día que asumimos con Sergio Nick nos compressetimos a llevar a cabo con gran responsabilidad esta compleja tarea, que a su vez implica muchos desafíos. Es ist wichtig, um die Reflexion zu verbessern und die Transcurrido zu verbessern.

Uno de los principales objetivos que nos propusimos fue el de seguir viendo crecer a nuestra institución, promoviendo su desarrollo y Progreso. Para esto, fue y sigue siendo muy importante promover espacios de debatte e intercambio respetuosos. Überlegungen zu den Trabajos und zu den Reuniones der Junta Directiva es esencial para poder concretar est objetivo. Hasta ahora hemos tenido tres reuniones, que han sido muy fructíferas, hemos discutido temas muy kontroversen y candentes, siempre en una atmósfera apasionada y respetuosa. En estas reuniones tratamos las distintas situaciones que se van presentando en los diferentes lugares del mundo, y que conciernen a nuestra tarea de escuchar todas las voces y estar atentos a cualquier problemática que surja con relación a los miembros o sociedades que konform. 

Hemos Einführung in die Organisation der Wiedervereinigung mit der Junta Directiva se reúne en una ciudad. Ya hemos realizado una reunión con psicoterapeutas en Costa Rica en enero pasado, tuvimos además una fructífera reunión científica organisada por la Sociedad Británica de Psicoanálisis en Conjunto con la Asociación Psicoanalítica Británica. Y ya están avanzados los Flugzeuge para realizar otra reunión científica cerca de la próxima reunión de la Junta Directiva en enero en Lisboa.

Die Wiederaufnahme der Junta-Direktiven in Costa Rica ist die Grundlage für die Durchführung der Arbeiten an der Universität von Calidad (Collegial Quality Assessment Task Force) de Nuevos Grupos y Equivalencias (Task Force für neue Gruppen und Gleichwertigkeit) y el Grupo de Trabajo sobre Representación (Task Force Repräsentation). Estos grupos ya se encuentran trabajando con mucha dedicación y entusiasmo. 

Tatsächliche Kriterien für die Organisation der API: Organisatorische und Gobernanza-Kategorien, Científicos, Desarrollo und API-Comunidad. Hemos implementado la Función de Conducir y Manejar (Lenkfunktion) asignando cada grupo de comités a un miembro del Comité Ejecutivo. Das Ziel ist es, die Kontaktaufnahme mit dem Komités zu vereinfachen, wie es mit dem Junta Directiva und dem Comité Ejecutivo zu tun hat. 

Tal como nos lo propusimos, hemos creado la estructura de API en la Comunidad. Cada uno de estos comités trabaja en un campo de gran importancia en la actualidad: la educationación, la salud, la violencia, la culturea und el trabajo de las organisaciones humanitarias (einschließlich sub-comité de migraciones y refugiados).

Por otro lado, estamos tratando de mejorar la comunicación tanto entre la API y las Sociedades Componentes, como entre la API y la membresía (también con est boletín elektrónico y su nuevo diseño). Es ist wichtig, dass Sie keine Produkte für die Intercambio-Konstante für die Enriquezca verwenden.

Queremos contarles que estamos muy contentos con el éxito que han tenido los Webinare, Sohn Seminare que se dictan a través de Internet. Estas son las temáticas, algunas que ya se han dictado y otras que están programadas: el aprés coup, la formación, el futuro del psicoanálisis, familia y pareja, los archivos de Sigmund Freud, el ciberespacio, el manejo de nuevas herramientas, divers y de género, psicoanálisis y ley, ética, mujeres y el psicoanálisis, vertrauliche e e investigación. El promedio de asistencia a los webinars suele ser de 180 personas.

En relación a las Conferencias Internacionales, El Pasado Mayo Se Llevo A Cabo En Tokio La Conferencia API Asia-Pacífico. Y estamos trabajando con mucho entusiasmo para el 51avo Congreso de la API, que se llevará a cabo el próximo julio en Londres y cuyo tema es “Lo femenino”. Están todos invitados.

Por último, pero no menos importante, quiero agradecer a todos los miembros de la Junta Directiva por su dedicado y compressetido trabajo, siempre determinados a promover el diálogo para establecer objetivos comunes y para trabajar en nuestras diferencias de un modo respet. 

Ich frage mich auch, wie ich mich an die Mitarbeiter des Personals wende, die in dieser Woche mit den Ayudarnos in Konflikt geraten.